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7月 12, 2017の投稿を表示しています
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組織の『質』と人の『質』は、得てして分断して考えがち。どうして組織は人ならざる存在なのか。

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「負荷なく」「無意図で」「瞬間的に」というのが、何をするにしても一歩踏み出すハードルを下げてくれる。

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